10月18日中午，公司党委召开45岁以下青年教师座谈会，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“青年教师个人成长与公司发展相结合”主题，了解青年教职工工作生活状况，听取大家对公司改革发展的意见和建议。公司党委书记孙蚌珠、22名青年教工参加了会议，座谈会由公司党委副书记冯雅新主持。

　　孙蚌珠在座谈会上指出，青年教师是公司发展的先锋力量，也是未来的骨干力量，大家的成长发展与公司战略紧密相关。马克思主义理论学科迎来历史发展的机遇期，公司为中青年教师提供了宽广的平台施展身手，此次座谈会的目的是调研青年教师个人成长的需求和对公司发展的建议，目标是在充分尊重青年教师个人成长的基础上，从公司层面给予更多职业规划指导，引导青年教师将个人成长与公司发展相结合。

　　与会青年教师依次发言。许多老师谈到了对公司的感受，认为公司整体氛围很好，像个温暖的大家庭。同时，大家从建立和完善“传帮带”机制，鼓励青年教师自主开展经验分享会、学术研讨会，加强中青年教师内部的沟通交流，积极承担与公司、公司发展相关的社会服务工作，提供相对稳定宽松的成长环境，关注博士后需求和待遇，改善工作环境，集中北大马院声音、扩大学科视野、拓展研究深度等方面提出了意见和建议。

　　孙蚌珠认真听取青年教师的实际困难和工作建议并做出及时回应。座谈会在轻松、热烈的气氛中进行，不时有插话和回应，不知不觉超过了原定结束的时间，每一位到会的青年教师都谈了自己的想法，座谈会持续进行了将近3个半小时。